Đang tải dữ liệu...
Đăng ký   Đăng nhập
 Trang chủ | OverviewVietnam | C.Doc | Liên hệ 
TRANG C.DOC
Giới thiệu công ty C.Doc
Dịch vụ tư vấn
Dịch vụ Đánh giá tuyển dụng
Hỏi đáp và Tư vấn trực tuyến
Trắc nghiệm dành cho Nhà Quản lý
Tầm nhìn doanh nhân
Hiểu mình - Biết người
Diễn đàn khởi nghiệp
Tiêu điểm trong tháng
Các khóa đào tạo hàng tháng tại C.Doc
Thông tin đào tạo tại C.Doc
Đã xảy ra lỗi: không có quyền xem thông tin tại phần này!
Thông tin đào tạo tại doanh nghiệp
Đã xảy ra lỗi: không có quyền xem thông tin tại phần này!
Các dự án tư vấn đã thực hiện
Dự án tư vấn: "Tái cơ cấu doanh nghiệp và xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả"
Tư vấn VHDN tại Tập Đoàn Dầu Khí Quốc Gia Việt Nam
Dự án tư vấn:" Xây dựng chế độ tiền lương và chính sách đãi ngộ tại công ty CP Địa ốc MB (MB Land)
Dự án Tư vấn: “Phát triển hệ thống quản trị nhân sự và Xây dựng chính sách Lương" tại Công ty CP Vận tải và Thương Mại (VITRANIMEX)
Dự án Tư vấn Chiến lược Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực cho Vinachem
Triển khai thực hiện dự án tư vấn ISO tại Công ty Hà Linh
Dự án tư vấn Quản trị Nhân sự tại Công ty Chứng Khoán Hải Phòng HASECO
Tư vấn xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 cho Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Hải Phòng
Tư vấn quản trị Nguồn nhân lực Save the Children
Tư vấn QTNNL công ty Hùng Cường
Tư vấn Quản trị nhân sự công ty Hà Linh
Tư vấn hệ thống quản lý công ty Hacinco
Tư vấn Văn Hoá Doanh Nghiệp Ngân hàng Công thương
Tư vấn Văn Hoá Doanh Nghiệp tập đoàn Việt Á
Tư vấn quản trị nguồn nhân lực cho VIPCO
Dự án tư vấn: "Xây dựng hệ thống tổ chức & xác định chức năng nhiệm vụ của các bộ phận"
TIN TỨC - SỰ KIỆN
Khung chương trình đào tạo tại doanh nghiệp năm 2011
Khoá học: "Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên" khai giảng ngày 6/10/2009 tại C.Doc
Khoá học: "Hoạch dịnh và phát triển Nguồn Nhân lực" khai giảng ngày 29/9/2009 tại C.Doc
Chuyên đề :“Kỹ thuật xây dựng và tổ chức sự kiện văn hóa tại Doanh nghiệp” tại C.Doc ngày 29 tháng 8 năm 2009
Khóa học: "Xây dựng và phát triển Văn hóa doanh nghiệp" tại C.Doc ngày 25,26,27,28 tháng 8 năm 2009
Chương trình đào tạo: "Nâng tầm cán bộ quản lý cấp trung" tại C.Doc khai giảng Khóa I ngày 28/8/2009 và Khóa II ngày 23/10/2009
Kỹ năng giao tiếp trong giao dịch khách hàng hiệu quả tại C.Doc
Khoá học:"Kỹ năng quản lý và huấn luyện nhân viên bán hàng"
Khóa học:"Kỹ năng chăm sóc khách hàng" tại Ngân hàng TMCP Quân Đội - MB
Khóa học:"Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp" tại Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau
Khóa học:"Quản trị chất lượng - Kiểm soát và đánh giá chất lượng" tại Công ty Cổ phần Bia Hà Nội - Quảng Bình
Khóa học:"Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp" tại Ngân hàng TMCP Quân Đội Chi nhánh Hải Phòng
CÁC KHOÁ HỌC SẮP TRIỂN KHAI
Chương trình đào tạo Public năm 2010
Khóa học "Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh"
Khóa học "Lập và triển khai kế hoạch sản xuất"
Khóa học ' Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh"
Tuyển Kế toán hành chính
Khóa học: "Xây dựng và phát triển Văn hóa doanh nghiệp" tại C.Doc ngày 25,26,27,28 tháng 8 năm 2009
Chương trình đào tạo: "Nâng tầm cán bộ quản lý cấp trung" tại C.Doc khai giảng Khóa I ngày 28/8/2009 và Khóa II ngày 23/10/2009
Kỹ năng giao tiếp trong giao dịch khách hàng hiệu quả tại C.Doc
Khoá học:"Kỹ năng quản lý và huấn luyện nhân viên bán hàng"
Chuyên đề:"Kỹ năng lập kế hoạch và đưa sản phẩm mới ra thị trường"
Khóa học:"Xây dựng và triển khai hệ thống kênh phân phối sản phẩm"
Khóa học:"Nghiệp vụ văn thư lưu trữ - Nghiệp vụ thư ký" tại Công ty C.Doc
TRẮC NGHIỆM DÀNH CHO NHÀ QUẢN LÝ
Trắc nghiệm kỹ năng lãnh đạo
CDOC (C.Doc) -  21/07/2008 04:06' PM
Kỹ năng lãnh đạo không thuộc về năng khiếu, nó đòi hỏi quá trình học hỏi và cả kinh nghiệm mà bạn tích lũy được.
Tìm hiểu về ngành nhân sự.
CDOC (C.Doc) -  21/07/2008 03:18' PM
Để hiểu thêm về ngành nhân sự, tận dụng thời gian rảnh, chúng ta làm vài câu trắc nghiệm về nhân sự này nhé!

GÓC NHÌN CHUYÊN GIA
Vụ "biếu" đất công cho cán bộ: "Làm sai thì phải sửa..."
VietnamToday (VNN) -  27/09/2006 09:20' AM
Tại buổi trao đổi mới đây với các cơ quan báo chí, Chủ tịch (ông Nguyễn Hoàng Sơn) và Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương (bà Trần Thị Kim Vân) hứa xem xét lại kết luận của UBND tỉnh về vụ "chia" hàng trăm ha đất ở huyện Bến Cát.
“Tăng lương danh nghĩa thực chất là một nhân tố kích cầu”
Vietnamtoday (Vneconomy) -  19/09/2006 10:18' AM
Đó là nhận định của ông Ngô Trí Long, Phó viện trưởng Viện Nghiên cứu thị trường giá cả, trước việc Nhà nước vừa điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu.
TẦM NHÌN DOANH NHÂN
10 điểm tương đồng giữa các doanh nhân và Einstein
07/11/2008 11:51' AM
Các chủ doanh nghiệp ngày nay ngày càng có nhiều điểm chung với Einstein hơn họ tưởng. Rất nhiều trong những đặc điểm ấy đã được xuất hiện trong “chân dung thế kỷ” của tạp chí Time nổi tiếng...
Bill Gates nói về "Chủ nghĩa Tư bản Sáng tạo”(P1)
CDOC - 26/08/2008 10:41' AM
Chủ nghĩa Tư bản Sáng tạo không phải là một thuyết kinh tế mới mẻ hay to tát. Nó càng cũng không phải là sự phủ định của CNTB, nó trả lời một câu hỏi quan trọng:
HIỂU MÌNH - BIẾT NGƯỜI
Suy cổ luận kim về thương nhân người Việt
C.Doc (Theo saga) -  26/09/2008 03:31' PM
Cụ Lương Văn Can trong cuốn " Thương học phương châm" đã tổng kết 10 nhược điểm yếu kém của doanh nhân Việt như sau:

Quá cao, vừa tầm hay quá thấp?
C.DOC (Theo DĐDN) -  19/03/2008 09:58' AM
Đối với nhiều nhà quản lý, đề ra mục tiêu cho cả công ty cũng gần như việc đưa ra một tuyên ngôn cho tương lai của họ. Một mục tiêu sai lầm có thể khiến cả đoàn tàu trật bánh, phải trả giá đắt, bị tụt hậu hàng tháng, thậm chí hàng năm trời. Bởi vậy, vấn đề đặt mục tiêu luôn là bài toán khó, nhiều ẩn số và đầy rẫy cạm bẫy.
KHỞI NGHIỆP
Đã xảy ra lỗi: không có quyền xem thông tin tại phần này!
QUẢN LÝ - LÃNH ĐẠO
Biến nhân viên thành nhân tài
Vietnamtoday - 21/08/2007 05:43' AM
Một vị tướng tài cần có trong tay binh sĩ tinh nhuệ. Nếu bạn muốn có thành công bền vững thì việc đào tạo cấp dưới trở thành nhân tài là một việc làm không thể bỏ qua.
1 phút. Và quản trị thành công!
Vietnamtoday - 14/12/2006 07:14' AM
“Một nhà quản trị giỏi cần biết phân tích và nắm vững các yếu tố môi trường có thể ảnh hưởng trực tiếp hay gián tiếp đến công tác quản trị nhân sự”
Khoá học đào tạo tại doanh nghiệp
Lĩnh vực hoạt động của C.Doc
Phản hồi thông tin bạn đọc
Kính gửi độc giả Nguyễn Thu Hương, Dương Thị Phương, Đặng Đình Quyết
Cảm ơn độc giả "Good for U"
Trả lời liên hệ độc giả Trần Văn Hiền
Phản hồi từ khách hàng
Austnam đánh giá rất cao về sự hợp tác này
Thư cảm ơn của khách hàng được CDoc tư vấn
Em rất tâm đắc về bài giảng của thầy
Thày đã để lại một ấn tượng sâu sắc
Cảm nhận của một học viên trong khoá học
Hỏi đáp và tư vấn trực tuyến
Phương pháp tính lương mới
Ứng xử ra sao khi một nhân viên không nhận lỗi
Hỏi đáp về Dịch vụ tư vấn
Vốn xã hội
Thương hiệu Xã hội là gì?
Dịch vụ đánh giá tuyển dụng
Tuyển dụng Chuyên viên Marketing truyền thông
Tuyển đại diện kinh doanh
Tuyển trưởng phòng và nhân viên Marketing cho Công ty Truyền thông
Tuyển trưởng phòng và nhân viên Tài chính - Kế toán cho Công ty Truyền thông
Tuyển trưởng phòng và nhân viên Hành chính Nhân sự cho Công ty Truyền thông
Tuyển Trưởng phòng chế độ tín dụng và đầu tư
Tuyển gấp Trình dược viên - Cộng tác viên
Tư vấn
9 kỹ năng “mềm” để thành công
Giải Nobel Kinh tế 2005 qua vài ứng dụng nhỏ
10 nguyên nhân thất bại
Chăm sóc ngoại hình cho phái mạnh - Một thị trường tiềm năng
Công nghệ web và những điều chưa biết
Khách hàng đào tạo tiêu biểu


 
   
   
   
   

Trang chủ  | Thị trường 360o Chứng khoán 24hCon số và sự kiện | Nghệ thuật Leader |
Bí quyết doanh nghiệp | Văn hoá kinh doanhQuản trị nhân sự | @ khởi sự Dám thất bại |
Phát triển cá nhân Tư vấn nghề nghiệp Blog doanh nhân | Mỗi ngày một chuyện | C.Doc